1、协助部门完成办公室后勤管理工作及员工人文关怀;2、协助考勤管理核对,办公室采买采购工作;3、协助简历的筛选和收集,每天做好邀约和面试登记表;3、人事行政相关文件、档案、资料的管理与登记;4、新员工入离职办理;5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:1、会使用基本办公软件(Word、Excel)2、具备良好的沟通能力,性格开朗、细心3、有1-2年以内人事行政经验
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