新吴区招聘会

1月13日无锡新吴区大型综合招聘会

时间:2018-1-9 14:18:00  作者:无锡新区人才市场  来源:无锡新区人才市场  查看:437  评论:0
内容摘要: 无锡新区大型综合招聘会 时间:1月13日(周六)9:00-12:00 地址:菱湖大道200号中国传感网国际创新园 主办:无锡新新人力资源开发有限公司 本市场及市场内所有企业均不以任何名义向应聘者收取任何费用,请应聘人员维护自身权益,加强自我保护,不要接触流动招聘及场外招...
 无锡新区大型综合招聘会

时间:1月13日(周六)9:00-12:00

地址:菱湖大道200号中国传感网国际创新园

主办:无锡新新人力资源开发有限公司

本市场及市场内所有企业均不以任何名义向应聘者收取任何费用,请应聘人员维护自身权益,加强自我保护,不要接触流动招聘及场外招聘人员!谨防扒窃、传销、非法中介等行为!

公交线路:

118/756/755/788/778/773路 微纳园/人力资源产业园站下

咨询热线:85228299 85228289 85259191 85258080 85218389 85217741 85259696 85258989

友情提醒:如需退订,请提前2个工作日告知。



部分岗位信息:
29. 普利司通(无锡)轮胎有限公司 (展位号:D06 )
普利司通是世界上最大的橡胶轮胎制造企业之一,2013年世界财富500强第283位,有50多家大型轮胎制造基地,134家橡胶关联企业,14万员工遍布全球23个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用于飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎,并且为参加F1赛车的车队提供轮胎,帮助其多次获得了比赛冠军。
普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,是普利司通集团的第47个工厂,也是中国的第3个工厂,注册资本2.2亿美元,占地460余亩,现有员工1500名。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。
 
招聘岗位
1、 一线操作工(正式工) (30 名) :
 
岗位要求:
1、18-35岁,初中及以上学历;
2、能适应四班三运转工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小时); 
3、基本工资2630元/月(加班费按此基数计发),中班12元/次,夜班18元/次;倒班津贴310元/月;住房补助250元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后税前综合工资可达4000元/月以上。
4、每年4月1日加薪,年度奖金2次,每次平均为一个月基本工资。
 
工作职责:
对机械设备操作机台感兴趣,并热爱学习操作技能技术
2、 叉车工 (10 名) :
 
岗位要求:
一、男,18--40 ,初中或以上学历;
二、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
 
工作职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作
 
3、 机械工程师 (2 名) :
 
岗位要求:
1、性别:男
2、学历:本科
3、语言:英语4级
5、技能:熟练绘制CAD图纸,较好的设计经验与现场设备安装经验
6、性格:开朗大方,有团队精神,并具有刻苦耐劳、坚韧不拔的性格 
工作职责:
1、新设备的安装调试
2、设备改造
3、重大、多发故障的跟踪、分析、改善
4、相关预算管理
4、 生产计划专员 (2 名) :
 
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科专业;数学专业优先;
2. 能够熟练的运用EXCLE、PPT、WORD等办公软件;
3. 英语6级以上,具备优秀的读、听、写能力;
4. 具有良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神;
5. 能够承受压力,富有责任感。
 
工作职责:
1. 根据主生产计划制定月别,日别生产计划。
 
5、 IT工程师 (2 名) :
 
岗位要求:
1、18—30岁,计算机相关专业,应届生亦可;
2、英语四级或者日语二级;
3、具备较强的学习能力和主动性,耐心细致,有责任心,具备良好的团队合作精神。
 
工作职责:
1、负责网络及办公设备的选型、维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 
2、负责网络环境运维管理,设计网络监控、网络调试、网络故障相应处理等,保障网络可靠运行; 
3、负责公司办公设备(电脑、打印机、扫描机等)的维护管理; 
4、协助公司领导或部门经理交代的其他工作。 
 
30. 无锡卓琦数控刀具有限公司 (展位号:D07 )
我公司是一家专业经营数控刀具,五金机电等产品的一家公司。
 
招聘岗位
1、 销售 (2 名) :
 
岗位要求:
1:年龄在25-35岁,男女不限,有上进心,热爱销售工作,有一定的销售经验。
2:有数控刀具销售经验或者现场机加工经验优先。
3:具有良好的职业道德和职业精神,有良好的个人素质,善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,协作能力和吃苦耐劳精神。 
2、 网络营销 (2 名) :
 
岗位要求:
1:市场经营,电子商务等专业,有网络销售工作经验优先。
2:精通各类网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验。
3:对待工作热情,责任心强,吃苦耐劳。’ 
31. 住电粉末冶金(无锡)有限公司 (展位号:E01 )
本公司是一家生产烧结机械部件的高新技术企业,由世界500强的日本住友电气工业株式会社于1995年11月在无锡新加坡工业园独资创办。公司投资规模5000万美元,产品广泛应用于汽车、摩托车、家用电器等领域,受到包括丰田、本田、松下、日立等客户的一致好评,公司有志于为中国区域经济和粉末冶金行业发展作出更大贡献。因公司生产和业务快速发展的需要,我们竭诚欢迎优秀的高素质人才加盟本企业并与公司共同成长,我们将提供具有竞争力的薪资福利待遇、技术培训以及良好的职业生涯发展机会。
 
招聘岗位
1、 制造部 普工 (20 名) :
 
岗位要求:
 
男女不限,40周岁以内;
初中学历;
身体健康,踏实勤恳。
 
工作职责:
不穿防尘服,不看显微镜;
产品收集与摆放;
机械设备操作。
2、 设备技术课 保全电工 (2 名) :
 
岗位要求:
男性,35周岁以内;
中专以上学历,电气类专业;
具电工运维证(必须);
会使用CAD软件绘图者佳;
精通PLC,能适应两班倒。
 
工作职责:
所有设备的保养修理和维护;
新入社设备电压、电流、相序和绝缘测定;
现场设备设施的改善。
 
3、 技术部 工程师 (2 名) :
 
岗位要求:
男女不限,全日制一本学历(必需);
机械/材料/粉体专业;
会Pro-E三维造型及三维转二维出图;
具备1年以上工作经验;
善于钻研,身体健康,有良好的团队合作精神。
 
工作职责:
产品设计、报价、工艺制定;
模具设计、变更;
原材料、产品及材质的相关评价;
相关生产工艺标准的制定与完善。
4、 品质保证部 巡检员 (5 名) :
 
岗位要求:
男女不限,35周岁以内;
高中以上学历;
机械或机电类专业;
能看懂机械制图;
熟悉常规机械量具的使用;
能适应12H运转班;
身体健康,责任心强,耐心细致.
 
工作职责:
制造现场产品巡检。
 
5、 制造部 数控操作工 (10 名) :
 
岗位要求:
 
男性,35周岁以内;
初中以上学历; 
有数控车床工作经验者佳;
能适应12H运转班。
 
6、 设备技术课 机械工程师 (2 名) :
 
岗位要求:
男性,35周岁以内;
本科学历,机械专业,液压知识扎实;
熟练使用CAD软件;
身体健康,能承受一定工作压力;
应届生亦可。 
工作职责:
全社设施机械方面的管理、维护;
全社设备的改造、改善;
新设备导入前的研讨、选定;
工事、工程管理。
 
7、 设备技术课 电气工程师 (2 名) :
 
岗位要求:
男性,本科学历;
电气自动化专业,熟悉PLC;
熟悉变频器;
电气基础知识扎实,有电气设计能力;
熟练使用CAD制图软件。 
工作职责:
全社设施电气方面的管理、维护;
全社设备的改造、改善;
新设备导入前的研讨、选定;
工事、工程管理。
 
32. 无锡普洛菲斯电子有限公司 (展位号:E02 )
无锡普洛菲斯电子有限公司是世界500强企业法国施耐德电气旗下核心工厂之一。目前拥有员工500多名,年销售额达10亿多人民币,产品80%出口日本及全世界各地。公司主营范围为开发、制造并且销售可编程触摸屏(GP系列)、工业平板式计算机(PL系列)、PLC系列、及其他电子类的工业产品。
    作为施耐德电气的成员之一,我们一贯倡导的价值观是:热情、开放、直接、高效。我们将不断发扬公司“以人为本,注重人才的留用与发展”的文化,欢迎各方人才加入施耐德电气大家庭。
 
招聘岗位
1、 普通操作工 (20 名) :
 
岗位要求:
1、按照操作要求执行生产操作。
2、会简单电脑操作确保生产记录填写完整
3、设备每日点检
4、参与每天生产例会
5、工作场所5S、 完成上级主管安排的其他任务
6、初中以上学历;
7、良好的书面和口头沟通技巧。
8、良好的团队精神、积极主动、细心、责任心强
9、愿意接受倒班工作。(通常情况8小时两班倒,特殊情况12小时两班倒)
10、18周岁-40周之间,男女不限,女性优先
11、具有一定的电子工厂工作经验者优先
 
工作职责:
薪资福利:
1. 季度奖: 平均300/月
2. 加班工资: 平时加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资,节假日加班3倍工资
3. 社保公积金:缴纳五险一金,正式工公司额外免费购买商业保险,保障日常门诊医疗。配偶与未满18周岁子女同享该商业保险待遇。
4. 其它福利: 公司免费食堂工作餐,免费班车,年度旅游,节假日福利,带薪年休假10天等
 
33. 光洋(无锡)密封科技有限公司 (展位号:E03 )
光洋(无锡)密封科技有限公司是日本光洋密封科技有限公司在无锡新区投资的第一家外商独资企业。公司成立于2002年,主要从事开发生产各种特种密封材料、精冲模,产品远销海外。
企业福利:
1、免费提供工作餐及班车;不穿防尘服、不看显微镜;
2、正式工,公司直招;交五险一金;试用期3个月,社保从试用期开始缴纳;
3、每年均视经营情况进行工资调整,享受年终奖,带薪年假;
4、端午、中秋、春节等传统节日发放福利,夏天发放防暑饮品;
5、每半年开展一次部门HR活动,工作满一年后享受免费体检;
6、工会还将开展各项文体活动;
7、表现优异的员工,有去日本总公司研修的机会。
 
招聘岗位
1、 企划技术员 (1 名) :
 
岗位要求:
男女不限,35周岁以下,大专及以上学历,机械相关专业,熟悉机械制图,具备一定机械技术类知识,熟悉各类测量设备的使用,具有较强的动手能力,有橡胶行业实验室工作经验优先。 
2、 品质管理担当 (1 名) :
 
岗位要求:
要求:男女不限,22-35周岁,专科及以上学历,日语2级,有品质管理相关工作经验,能够应对客户投诉,了解IATF相关内容,8小时长白班,双休 
工作职责:
1、工程内不良统计与分析,跟踪各部门不良改善
2、客户投诉或联络的处理及对策实施的跟踪确认
3、部门记录和文件的保管
4、客户要求资料的作成与提交
5、工程异常处理的管理
6、完成领导交付的其它工作
 
3、 外观检查 (3 名) :
 
岗位要求:
女,身高155以上,20-38周岁,矫正视力1.0,目检岗位,12小时长白班,站立式工作 
4、 段取工 (2 名) :
 
岗位要求:
男,20-35周岁,中专及以上学历,机械或模具专业,能看懂机械图纸,能适应站立式工作,12小时2班 
工作职责:
主要负责现场机器调试
 
5、 设备维护技术员 (2 名) :
 
岗位要求:
男,中专及以上学历,机电一体化专业,上五休二,12小时2班倒
工作内容:负责现场机器维修及设备保养
核定工资2740元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班工资,加班基数按2300计算,平时加班1.5倍,周末加班2倍。不加班到手收入3400,加班后到手收入4300以上。
 
6、 现场工程师 (1 名) :
 
岗位要求:
男,矫正视力1.0,23-35岁,大专及以上学历,机械或化工专业,主要负责现场生产技术改善,给予现场技术支持,有相关工作经验优先,应届生亦可。
 
7、 作业员 (15 名) :
 
岗位要求:
男女不限,初中及以上学历,身体健康,无残疾,无纹身,思维清晰,反应灵敏。能适应12小时倒班,站立工作,上五休二或上六休一。
其中:女 18——38岁,身高1.55米以上,矫正视力1.0。
            男 18——35岁,身高1.65米以上,矫正视力1.0。
工作内容:现场机器操作,并对产品进行外观检查。
核定工资2390元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班费,加班工资以1950元为基数计算,3个月后加班基数上调为2030元,9个月后加班基数上调为2080元,平时加班以1.5倍计算,周末加班以2倍计算。
 
34. 全讯射频科技(无锡)有限公司 (展位号:E04 )
全讯射频科技 (无锡)有限公司(以下简称RF360 无锡)系RF360 新加坡控股有限公司 (2017 年由美国高通QUALCOMM-TDK 合资成立)属下的外商独资企业,总部为RF360 欧洲有 限公司(以下简称RF360 欧洲),位于德国慕尼黑。全讯射频科技 (无锡) 有限公司的前身为爱普科斯科技(无锡)有限公司。公司成立于2000 年,目前投资总额为39480 万欧元,厂房占地面积 35000 平方米,雇员人数约1600人,主要生产移动通信设备用声表面波元件、消费电子用声表元件和汽车电子用声表元件及模块,产品在国内外均有销售。
招聘特别声明:
1.公司不收取求职人员任何费用及押金。
2.公司倡导平等就业原则,禁止任何用工歧视。
3.新入职体检不检查乙肝两对半。
4.公司不招聘用童工,保护未成年工的合法权利。
5.禁止任何形式的非自愿的强迫用工。
欢迎大家加入RF360!
 
招聘岗位
1、 仓库助理 (2 名) :
 
岗位要求:
1.中专或以上学历
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作制,工作积极主动,有责任心
3.基本的英文阅读能力,电脑操作熟练
4.持有叉车证优先 
工作职责:
1.原材料和成品的接收、储存、发料及系统的操作。
2.仓库的5S工作
3.协助仓管员完成其它工作
 
2、 FA失效分析技术员 (6 名) :
 
岗位要求:
1.熟悉失效分析方法和流程。
2.1年以上电子或相关领域的工作经验,优秀应届毕业生亦可。
3.电子类专业专科及以上。
4.会使用office办公软件,CET4优先。
5.能适应12小时倒班。 
工作职责:
1.负责测试不良品的失效分析。
2.整理和收集各项失效分析记录。
3.指导和监督手动测试操作人员的工作。
4.能够利用相关设备与分析手段对产品做日常失效分析工作,分析并判定失效模式。
5.根据失效分析结果,对问题批次作出处理意见。
6.整理和收集各项失效分析记录,确保每日报告及时准确的完成。
7.及时正确给出出货抽检的分析结果。
8.及时督促生产线处理异常产品。
9.完成上级安排的其它事项。
3、 设备维护技术员 (10 名) :
 
岗位要求:
(急聘)
机械、电子专业中专或以上学历。
一年以上的外资企业设备维护及生产管理经验。
熟悉工程控制技术及统计控制学,具备处理设备机械、电气故障的能力。
熟悉CAD,PLC或精益生产,英语及电脑操作熟练者优先。
试用期三个月,试用期结束后,需要通过培训考核。 
工作职责:
负责每天的设备故障维修,产出满足生产计划要求,确保设备正常运行。
负责设备预防维护/定期校验如期执行;负责新设备的安装及调试。
合理安排生产操作人员,确保良好的生产率。
 
4、 操作工 (30 名) :
 
岗位要求:
1)年满18周岁以上,须提供正式有效身份证原件及复印件一张;
2)初中学历或以上,须提供原件及复印件;
3)无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病; 
4)试用期三个月,试用期期满时,需要通过培训考核。 
作息时间:实行经无锡劳动局批准的综合计时工作制度,上四休二; 
白班 08:00~20:00;夜班 20:00~08:00;
工资收入:底薪2180元,各项奖金390~650元,倒班补贴约300元;
加班工资按底薪(2180 元)为基数计算。
月税后收入约为4000-4200元。
福利待遇:以上职位一经录用,公司即与员工签订正式劳动合同,缴纳各项保险基金。
员工享有年假、全薪病假等各种假期福利;
公司有接送班车,提供工作餐,每年旅游;
公司缴纳六险一金,另为员工购买商业医疗保险,保障员工日常就诊费用;
年度健康体检及各种丰富多彩的员工活动。  
工作职责:
保证产品质量、产量,按时完成生产任务。
生产过程中发现任何质量问题或异常及时反馈给相关人员。
做好相关设备及工作区域的5S;有效地执行相应的环保,安全职责。
 
5、 技术员(厂务设施) (4 名) :
 
岗位要求:
负责公司厂务动力设施设备的日常巡回点检、预防性维护、保养、检修、维修、应急故障处理等工作;
协助生产设备和设施设备安装和调试工作,解决生产设备因设施原因导致的问题;
协助参与实行节能项目及支持生产线改造;
全厂范围内的生产设备动力连接施工供应商的有效监督和管理。
高中同等或以上学历
三年以上工作经验
具备设施电气或空调系统工作经验,持有进网证、电工证、特种设备证,持有高压调度证优先;
熟悉洁净室空调系统、电力系统、纯水系统、中废水系统等设备;
积极的工作态度及动手能力和良好的团队合作精神
 
35. 力特半导体(无锡)有限公司 (展位号:E05 )
美国力特成立于1927年,总部设在美国芝加哥市。力特拥有业界最广泛的产品线,是世界第一电路保护品牌。力特集团由汽车事业部,电气事业部和电子事业部三大事业部组成。目前在中国苏州、无锡、东莞共建有4个工厂。同时还在北京、上海、深圳设有3个办事处。
力特半导体(无锡)有限公司成立于2002年,位于新区硕放,公司主要产品为瞬态电压抑制二极管和闸流体等超压保护器件。力特集团于2007年下半年在无锡新建晶片厂,随着美国、墨西哥、台湾等工厂重要生产线的转移,无锡工厂已成为力特集团下最大的半导体生产基地。
公司目前员工约1000名,现因生产规模扩大,诚邀您的加入。  相关福利 1、正式员工获得大专毕业证书,经认证后可获得教育激励津贴200/月;
2、公司每年开设季度优秀员工奖(奖金500元/人)、年度优秀员工奖(奖金1200元/人)以及优秀改善奖(奖金100元/人); 
3、员工入职后符合一定条件的,可享受最少10天/年带薪年假; 
4、免费入职体检,年度体检; 
5、公司免费提供接送班车(新区春丰、春潮、梅村、坊前、硕放、鸿山),以及免费工作餐; 
6、公司开设足球、篮球、羽毛球、舞蹈等各类社团,员工入职后均可报名参加; 
7、公司每年开展年度旅游、年度聚餐以及丰富多彩的各项文体活动; 
8、公司配备医务室、员工活动室、图书馆,工作场所全空调,以确保员工有健康舒适的环境; 
9、公司为每位员工购买商业保险,员工可在医保基础上再获得门诊、住院、意外伤害等保险理赔的保障;员工还可自愿选择为家属购买商业保险(配偶年保费322/人,子女年保费395/人,其中公司承担总保费150元,剩余保费由员工自行承担) 
10、正式员工由本公司依法代扣代缴社会保险及住房公积金。
 
招聘岗位
1、 晶圆生产部作业员 (30 名) :
 
岗位要求:
1. 男女不限,18周岁以上;
2. 初中以上学历,良好的反应能力,遵守公司规章制度;
3. 身体健康,无传染疾病,符合岗位具体要求;
4. 能适应倒班(8小时,三倒班,双休,两周倒一次班).
工资组成: 
基本工资 + 岗位津贴 + 轮班津贴 + 季度奖 + 加班费 + 年终奖 
综合收入3800~4500元/月
1. 基本工资:入职时为2200,每月及每年底根据工作表现及业绩进行调薪;
2. 岗位津贴:特殊岗位津贴最高800元/月; 
3. 轮班津贴:中班补贴8元/天,夜班补贴20元/天; 
4. 季度奖金:最高1200元/季度(按实际工作表现及公司业绩进行考评); 
5. 加班费计算标准:平时加班按基本工资1.5倍计算,周末加班按基本工资2倍计算,法定节假日加班按基本工资3倍计算; 
6. 年终奖:一个月基本工资。
 
2、 封测生产部作业员 (30 名) :
 
岗位要求:
1. 男女不限,18周岁以上;
2. 初中以上学历,良好的反应能力,遵守公司规章制度;
3. 身体健康,无传染疾病,符合岗位具体要求;
4. 能适应倒班(8小时,三倒班,双休,两周倒一次班).
工资组成: 
基本工资 + 岗位津贴 + 轮班津贴 + 季度奖 + 加班费 + 年终奖 
综合收入3000~3800元/月
1. 基本工资:入职时为2200,每月及每年底根据工作表现及业绩进行调薪;
2. 岗位津贴:特殊岗位津贴最高300元/月。 
3. 轮班津贴:中班补贴8元/天,夜班补贴20元/天; 
4. 季度奖金:最高1200元/季度(按实际工作表现及公司业绩进行考评); 
5. 加班费计算标准:平时加班按基本工资1.5倍计算,周末加班按基本工资2倍计算,法定节假日加班按基本工资3倍计算; 
6. 年终奖:一个月基本工资。
 
3、 封测设备技术员 (6 名) :
 
岗位要求:
1.大专及以上学历,主修电子技术应用或机电一体化
2.能熟练使用微软Office和AutoCAD等软件;
3.具有初步的英文读、写、听、说能力;
4.了解基础的半导体知识,3年以上半导体封装,测试区域的工作经验;
5.家住硕放附近尤佳. 
工作职责:
1.负责当班设备的维修,保养和定期检查
2.协助工程师对设备问题进行分析和提供相关设备运行数据;
3.在工程师的指导下进行PM和TPM;
4.保证设备的正常运转以支持生产目标的达成;
5.对问题设备及时进行修复并记录;
6.协助工程师进行设备的调整和升级改善;
7.协助工程师减少设备变异量、提升设备能力和降低成本.
 
4、 晶圆设备技术员 (1 名) :
 
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子、物理和化学专业优先;
2. 有半导体工作经验者优先;
3. 良好的英语读写能力;
4. 有积极的工作态度和求知欲,善于人际沟通;
5. 能适应三班倒制度和周末值班。
 
工作职责:
1. 负责生产线异常设备的处理和产线设备的日常维护;
2. 协调所在班别生产部、工艺部,维护生产线的正常运行;
3. 协助工程师完成工程实验,追踪工程实验进度和结果;
4. 负责生产线小组的精益改善。  
5、 物料/化学品管理员 (1 名) :
 
岗位要求:
初中以上学历,良好的反应能力,遵守公司规章制度
身体健康,无传染性疾病,符合岗位具体要求 
工作职责:
常白班,公司直招,一经录用均签订正式合同并依法缴纳五险一金
工资组成: 基本工资(2200) + 岗位津贴(700)  + 加班费 + 季度奖 + 年终奖
相关福利:
1、正式员工获得大专相关专业毕业证书,经认证后可获得教育激励津贴200/月;
2、入职3个月后可享受有薪年假最少10天/年,有薪门诊病假3天/年,有薪住院病假7天/年; 
3、公司每年开展年度旅游、年度聚餐以及丰富多彩的各项文体活动; 
4、公司为每位员工购买商业保险,员工可在医保基础上再获得门诊、住院、意外伤害等保险理赔的保障; 
     员工还可自愿选择为家属购买商业保险(配偶年保费322/人,子女年保费395/人,其中公司承担总保费150元) 
5、由本公司依法代扣代缴社会保险及住房公积金。
 
6、 生产组长(常白班) (1 名) :
 
岗位要求:
1. 3~5年领班或者线长工作经验,具有良好的沟通能力;
2. 有VDA汽车电子制造工厂的管理经验,了解VDA6.3,IATF16949,AS9100等汽车航空产品的质量体系相关知识;
3. 了解精益相关知识,如6S,8 waste,VSM等;
4. 能熟练使用Office办公软件,能运用SAP,MES等生产执行系统尤佳;
5. 具备基本的英文读写能力。  
工作职责:
1. 参与汽车电子产品线生产系统的发展与完善;
2. 熟练处理日常生产中的问题,如6S,设备,原物料,生产计划,工夹具,生艺,品质和良率;
3. 管理当班产线人员并计划协调资源来达到当班次的安全/品质/产出等方面的目标;
4. 负责所有直接下属的劳动纪律与绩效管理;
5. 积极参与生产线问题(安全/品质/产出/设备)的讨论与改善。
 
36. 吴江华丰电子科技有限公司 (展位号:E06 )
吴江华丰电子科技有限公司(以下简称”Cyntec”)﹐母公司乾坤科技股份有限公司(台达集团),华腾厂区成立于2000.01﹐华丰厂区成立于2006.09﹐主要从事薄膜和厚膜制程的芯片式电阻、排阻及白金薄膜温度传感器、Power Choke等电子元器件生产。Cyntec建厂以来,在产品上﹐移植母公司乾坤科技股份有限公司所开发的产品原型。目前公司已顺利通过ISO品质认证,以“生产品质优良的电子产品”为企业目标。秉持人才为企业前进的第一推动力的管理要义,为每一位在职员工提供充分的施展才能的空间、优厚的福利保障、公平的晋升机会、前瞻而适时的教育培训机会以及舒适的住宿和用餐环境。建立一个最有效率的团队﹔持续不断地改善品质﹔达到客户满意。公司文化强调:品质、创新、速度、合作。
 
招聘岗位
1、 模具/CNC (3 名) :
 
岗位要求:
2年以上相关工作经验,了解模具加工工艺、高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验与对CAD、UG7.5绘图软件使用熟练者优先。
 
2、 模具/放电 (3 名) :
 
岗位要求:
2年以上相关工作经验,了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,机台操作熟练(会进口机台优先)。
 
3、 模具/抛光 (3 名) :
 
岗位要求:
2年以上相关工作经验,会五金冲压模、电极、平面抛光。
 
4、 模具/铣床 (3 名) :
 
岗位要求:
2年以上相关工作经验。五金冲压模,会铣床的保养与操作,会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀,有自动化机加工经验优先,精度要求0.05mm。
 
5、 模具/线切割 (3 名) :
 
岗位要求:
2年以上相关工作经验。熟练使用Twin CAD软件,加工模具(塑胶模具,精密冲模)操作日本制造线切割机台(慢走丝)。
 
6、 模具/磨床 (3 名) :
 
岗位要求:
有2年以上相关工作经验,了解五金模具治具加工工艺,会R角斜度成型,平面误差0.003mm以内,有加工钨钢工件经验者优先。
 
7、 人事专员 (1 名) :
 
岗位要求:
大学本科(经验不限)人力资源管理或心理学相关专业,熟悉劳动法相关法律法规,大专学历需3年以上员工关系相关工作经验。
 
8、 总务助理 (1 名) :
 
岗位要求:
中专(含)以上学历,有宿舍管理或厂区绿化管理相关工作经验,工作态度良好,服从管理。
 
9、 财务管理师 (1 名) :
 
岗位要求:
本科学历,会计专业﹐有意愿固定资产或应付AP,对办公软件、SAP系统使用熟练,有相关工作经验者优先考虑。
 
10、 品保工程师 (3 名) :
 
岗位要求:
应届生亦可经验不限(CET-4/6级 英语优秀),电子或英语相关专业,有品保相关工作经验者优先考虑。
 
11、 制造课长 (1 名) :
 
岗位要求:
大学本科,有电子行业生产管理工作经验,机械/机电相关专业,具备良好的沟通能力,抗压力强,有主导专案经验者优先考虑。
 
12、 品保课长 (1 名) :
 
岗位要求:
本科学历,电子科学与技术相关专业,有2年以上品保管理工作经验。
 
13、 制造工程师 (3 名) :
 
岗位要求:
应届生亦可经验不限,机械/机电相关专业,大专学历需3年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力,抗压力强,有电子行业相关工作经验者优先。
 
14、 失效分析工程师 (3 名) :
 
岗位要求:
大学本科,电子相关专业大专学历,需3年以上相关工作经验,熟悉SMT故障分析包含仪器及失效分析手法。
 
15、 技术工程师 (5 名) :
 
岗位要求:
应届生亦可经验不限,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,具备良好的表达沟通能力,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。
 
16、 设备工程师(电控) (3 名) :
 
岗位要求:
应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
 
17、 设备工程师(机构) (5 名) :
 
岗位要求:
应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
 
37. 无锡富士电机有限公司 (展位号:E07 )
本公司是由日本富士电机株式会社独资,专业生产变频器及其零部件、不间断电源、温调计和气体分析仪。
目前公司采用11.75小时上5休1二班倒制,每天规定上班时间8小时,3.75小时计入加班,逢正常休息日上班算加班(中班费25元/班,夜班费55元/班)。加班工资按照劳动法规定计算。
公司福利:
1)所有员工都依法缴纳社保五险和公积金(公积金个人比例12%),
2)有15条厂车接送路线和免费工作餐提供;
3)公司每年有夏季旅游周;
4)不定期发送福利(生活用品或者购物卡);
5)进公司享受有薪年假及有薪事假;
6)每年员工体检
7)每半年调一下薪
8)每半年发一次奖金(一个月基数起)等相关福利。
 
招聘岗位
1、 作业员 (40 名) :
 
岗位要求:
动手能力强,踏实肯干,高中以上文化。
退工手续当月可提供,可以倒班,可以做电烙笔焊接。 
工作职责:
变频器产品的组装(电子装配及相关配套工程的岗位)。


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