职位要求
1、大专以上学历；
2、10年以上营销经验，5年以上管理经验；
3、具备50人以上营销团队管理经验；
4、具有建筑建材、或工厂企业固废处理经验5年以上；
5、丰富的人脉关系，极强的客户开发能力；
6、优秀的团队组建、管理能力；
7、较强的抗压能力。
8、底薪 提成，上不封顶。
工作职责
1、销售人员团队招聘、培训、考核、评估工作；
2、根据总部下达的经营指标，协助分管领导，完成指标任务分解；
3、制定战略目标、经营计划、全面经营管理，确保达到经营目标和利润目标；
4、主持市场开拓工作，及时预测经营风险，并制定合理的规避措施；
5、制订团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略；
6、整合各类资源，协调各种对外关系，维护公司形象；
7、协助分管领导，处理日常经营、运营及管理活动；
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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