一、职位描述
1、根据标准化教学体系,完成3-12岁少儿小班英语教学任务,达成教学目标;
2、根据教学计划和教学任务,积极参与教研活动、教学培训、研讨会议等,以达到体系的完善和个人专业能力的提升;
3、支持和配合学校招生工作,完成再销售目标。
二、任职要求
1、教育背景:大学本科及以上学历,硕士、海外留学背景优先;
2、英语能力:大学英语六级及以上水平、英语口语流利,发音标准;
3、个性特征:性格开朗外向,有亲和力,富有激情和责任感,愿意投身于教育行业;
4、电脑水平:可以熟练操作Word ,PPT,Excel等Office办公软件;
5、有国家统一颁发的教师资格证书者优先。
三、薪资待遇(13~14.5薪)
月收入=岗位工资 课时工资 绩效 提成 奖金
四、福利待遇
(一)社会福利
1、五险一金(入职缴纳);
2、带薪福利年假;
(二)公司福利
1、年度免费旅游;
2、年度免费体检;
3、年度全员团建;
4、季度全员聚餐;
5、团队活动经费;
6、丰厚的节假日福利(春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节)。
7、子女英语教育优惠;
8、免费的在职英语教育和英语能力培训;
9、完善的培训机制和员工发展计划;
专业晋升:初级教师-中级教师—高级教师—资深教师-专家级教师
管理晋升:初级教师-中级教师—教学主管-教学经理-副校长/校长
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