一、 工作内容:
自动投料(原料送入、废袋收集压缩、卡板回收) & 手动投料 (手动时能承受600KG/H体力劳动)—— 数据记录 —— 成品出来充填(不间断作业:取样、包装检查、辅材添加)——成品自动出来后开叉车运输(一班配置5 人,所有工段由5人共同完成)
二、工作环境:2019年成立分工厂,投入全新自动化生产设备,主要生产汽车用高性能复合塑料,配置车间降温设施,生产时环境温度约35-40度(开机时热量最高)
三、 岗位要求:
1、 年龄:18岁-38周岁,身体健康(需要职业健康上岗前体检)、吃苦耐劳;
2、 上五休二,两班倒,11.5H(早班6:30-18:30,晚班18:30-次日 6:30);
3、 初中及以上学历;
四、薪资待遇:(简介仅作介绍,以公司规定执行为准)
1、薪资待遇:综合平均工资约6000-8000元/月(含加班,具体需要看加班)
2、奖励稳定就业金3500元:入职满三个月奖励800、满6个月奖励1200、满一年奖励1500;
3、入职时社保、公积金按固定基数4360(次年调整),如入职时有叉车证的按4710基数;
4、夜班津贴:73元/天
5、工资结构参考(如):基本工资 全勤 餐补 物价 住房 叉车技能 交通 夜班津贴 高温 加班费
试用期参考:基本工资2450 全勤200 餐补300 物价960 住房450
转正参考:基本工资2550 全勤200 餐补300 物价960 住房600
6、每月10号发放工资、每年6-9月高温津贴300元外发放高温饮料、次年开始根据公司的经营状况和个人的绩效结果增加绩效奖金。
五、福利待遇:
(1)休息休假:按国家法律法规法定假期、年休假、婚假等;
(2)缴纳社会保险五项险(养老、失业、工伤、生育、医疗);
(3)缴纳住房公积金(12%比例) 当月15号前入职满一个月的从次月起购买,15日后入职的从次次月起开始购买(购买时须在职)
(4)根据公司经营状况而核定(次年初进行调薪一次,发放前年度员工激励奖);
(5)每年组织全体人员外出旅游(视公司经营状况和疫情进行动态调整)、体检等;
(6)其它福利津贴:结婚礼金、生育礼金、生日礼金、端午节礼金、中秋节礼金、开工利是礼金、五四青年节礼金等。
(7)免费提供工作餐 点心、提供劳保用品。
(8)提供上下班通勤车出行(如通勤车路线不到达的范围,以交通费形式给予补贴出行)
(9)开展文化活动:生日会、年会、节日礼品慰问、拓展培训等活动
(9)培训教育后上岗,定期内外部教育,注重提升发展。
(10)公司通过ISO14001环境体系、IATF16949质量体系验证,为员工提供健康的工作环境以及优越的管理模式。
六、工作地点:江苏省无锡市新吴区新梅路61号 LCP栋(可导航到旭友电子厂,登记进入路口右转,蓝色指示牌 珠海住化复合塑料有限公司无锡分公司LCP栋 方向走大约100米到达。公交站:乐星路(新梅路)755、791路内外环)
七、劳动合同期限:3年,其中试用期3个月。
公司诚意培养优秀稳定人才,为员工提供稳定就业平台。欢迎有合作精神和认同组织企文化的你加入!(短期工或无团队合作意识勿扰)
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