工作职责：
1、根据营运管理部制定的各项目标，对店铺员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标。
2、跟踪分析门店机台及各项设备营业数据、统计分析、制定持续改进措施
3、对员工进行业务知识、职业技能等的培训以及顾客咨询、投诉及突发事件处理
4、定期与营运主管、区域主管根据门店经营指引进行工作沟通
5、安排协调员工的日常排班及休息日程
6、按要求完成总公司安排的其他工作任务
任职资格：
1、中专及以上学历，2-5年以上儿童乐园行业店铺日常管理工作经验
2、具备1500平方以上及25人以上的店铺团队管理经验
3、具备较强的沟通、团队建设和抗压能力
4、熟练应用office软件及门店相应管理软件
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