有同行业经验,担任过店长职务
能全面支持店面管理工作,配合上级各项经营任务,指标,营销策略的实施。制定高效定量日常计划,月业绩指标,执行方案,节假日营销方案。
能负责和监管门店排班、排休、合理安排和调动人员。妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。
工作时间、地点:录用后公司安排
薪酬 福利:4500-9000起 绩效 提成
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