1.在管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。
2.认真学习相关法律法规及产品知识,给顾客提供良好的产品服务咨询。
3.认真执行产品的促销政策。严把质量关,杜绝将问题产品销售给顾客。
4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。
5.接待客户热情、细心,注意自身素质的培养,不断提高服务质量。
6.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向。
7.对终端客户的货物日常管理工作负责,每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。
8.按时完成上级领导交办的其他工作。
最近招聘过程中,我们发现有很同志不仅仅注意到公司的培养计划,也注重公司的薪资水平。特在此集中解答一部分疑问。
你们楼承板,彩钢瓦的销售工程师助理基本工资是多少?
我们的销售工程师助理基本工资是3500元/月,第一年无销售任务,而且缴纳五险一金。第二年有销售任务,会根据上一年度的销售额决定。每一个销售人员的任务都不一样。
你们的工作需要有经验吗?
不需要,我们钢结构围护系统这个行业非常大,不仅仅是销售到国内,也远销欧美。没有经验的同志,我们可以教,只要按照公司的统一部署,3个月肯定会出单。3个月不出单,也会有大量的询价。公司会安排成熟的销售进行新人的辅导。话说回来,公司也不养闲人。
你们是一什么样的公司,公司大吗?
我们是一个小公司,公司的形象不太好,厂房是租赁的集体土地的厂房,厂房比较破旧,但是我们有100多种型号的压型钢板,铝镁锰屋面板,产品的容量足够大。我们是一个很传统的行业,因此我们的打开市场的金钥匙就是低价竞争。用一句话形容我们公司就是小公司用诸多产品撬动大市场。打个比方,某些同行一个产品要赚10块,我们2个产品赚10块。这样我们赚钱不少,就是累了点。我个人觉得值得。
你们销售楼承板的工作看起来还很好,作息时间怎么安排的?
我们根据银行工作日工作,银行休息我们休息,银行上班我们上班。也就是说一个星期休息2天,每天朝九晚五。但是自己的工作需要自己把握。你的工作是为自己工作,不是为公司工作,你的薪水也不是完全由公司发放,而是你自己给自己发的。因此你需要把公司安排的任务完成。
您工资都是自己发的,总有些觉得你们公司的拿的薪水不多?
我们的薪水不仅仅包含了底薪,也有提成,部分优秀的还有奖金。提成算上,我们的收入应该是非常高了的。尤其是在我们这样的传统行业。而且公司会随着工作人员的年限,公司会想办法提高工作人员的薪资水平,一般是超过在上市公司工作的同类人员的2-5倍。公司目前的销售薪水记录是年薪达到80万元。只工作了半年的销售,能从公司拿走24万元的薪水,这两个记录还没有被打破。
您这个工作我能胜任吗?
如果你是个办事认真,用心的同志,又听从公司的安排,执行力也强,而且不断反思自己的工作,我相信还是比较有钱景的。公司的宗旨就是不仅要让你赚到钱,而且在能力上也能成长。即便有一天你不满足公司的薪水,离开公司也能独当一面,心里觉得我在普乐士钢业没有碌碌无为,反而练就一身本事。离开普乐士钢业也能有赚钱的能力和本事。
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