岗位职责：
针对在校生或者刚刚毕业学生，轮岗实习各个岗位，学习招聘系统，市场运作和团队管理系统，对自己未来的职业规划能够有准确的定位。
1.负责新进员工企业文化基础培训，从基层学习公司整个流程与运作
2 各个工作岗位的轮岗实习，后期针对性培养学习
3 团队协作能力
福利待遇：
1.薪资结构:底薪 丰厚奖金 （试用期后2500 奖金，转正后3500 奖金）
2.完善的入职以及在职培训；
3.按国家规定缴纳五险一金；
4.每年享受带薪年假，法定节假日等福利；
5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6.弹性的工作时间，良好的工作氛围和环境；
7.丰富的员工活动；
任职要求：
1 大专以上学历，有团队意识
2.有良好的沟通能力和对外交往能力，普通话流利；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力、应变能力；
4.积极热情、敬业爱岗、人际关系综合素质高；
5.愿意接受公司内部调动或岗位调整
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